Профсоюзный комитет  МАДОУ детского сада комбинированного вида№199  

у нас авторитет!

Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации.

 

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!

 

 

 

Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

 

             Протягивает руку помощи!

             Решает социальные проблемы!

             Отстаивает права и интересы человека труда!

             Формирует основные требования к работодателю!

             Содействует росту заработной платы!

             Осуществляет реальную помощь при аттестации!

             Юридически поддерживает и защищает!

             Знает, что делать!

 

 

Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МАДОУ.

 

На сегодняшний день в наших рядах  57 человек, что составляет  95 % от числа сотрудников дошкольного учреждения.

 

 

"Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать  достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне."

 

 

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

                                               

 

    С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

  П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

  • профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

  • первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

  • территориальная организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

 

 

 

ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?


   Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: 
- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.


   Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

  • Получение материальной помощи из средств профсоюза;

  • Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА –

В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ

ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

                    

 

Состав профсоюзного комитета 

МАДОУ Детский сад комбинированного вида №199

 

 

Председатель ПК   Тимофеева Ирина Анатольевна

 

Организационно-массовая комиссия:

Ерофеева Оксана Петровна

 

Комиссия по делам молодежи:

 

Комиссия по социальному страхованию:

Подоглян  Амалия

 

Культурно-массовая комиссия:

Зуева Раиса Васильевна

 

_________________________________________

 

 

Председатель городского профсоюза работников народного образования и науки  

г. Хабаровска

 

Романенко Екатерина Михайловна

              

           Юрист

         Бережная Надежда Петровна

           Тел: 32-68-20

 

 

 

Местонахождение руководящих органов первичной организации Профсоюза:

г. Хабаровск, ул. Муравьева Амурского д.4

 

 

План работы профсоюзной организации на 2018 – 2019 учебный год

 

СЕНТЯБРЬ

1. Оформление профсоюзного уголка.

2. Проверка трудовых книжек, трудовых договоров.

3. Составление плана работы на 2018 – 2019 учебный год.

4. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.

5. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

6.Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».

7. День охраны труда: рейд комиссии по ОТ и ТБ - готовность к учебному году.

 

ОКТЯБРЬ

1. Подготовка и проведение Дня  пожилого человека

2. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

4. Экологический субботник по уборке территории ДОУ.

5. Работа по составлению социального паспорта ДОУ.

 6. О заключении коллективного договора (заседание п.к.)

 

 

НОЯБРЬ

 1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

 2. Подготовка и проведение профсоюзного собрания «О создании постоянно действующих комиссий»

 3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

 4.День охраны труда: соблюдение   правил и требований ОТ и ТБ на рабочих местах. 

 5. Составление списков сотрудников ДОУ на получение новогодних подарков для детей.

 

 

 

ДЕКАБРЬ

 

1. Организация новогодних подарков для детей членов Профсоюза.

2 Согласование графика  отпусков работников на 2019 год.

 3. Анализ численности членов профсоюза. Предоставление статистической отчетности в вышестоящую организацию профсоюза

 4. Организация и проведение новогоднего вечера для сотрудников ДОУ.        5.Профсоюзное собрание « Обсуждаем и принимаем коллективный договор»

 6.  Отчет о  выполнении «Соглашения по охране труда» за 2 полугодие 2018 года.

7. Поздравление  ветеранов педагогического труда с Новым годом

 

 

 

ЯНВАРЬ

1.  Заседание профсоюзного комитета  «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2. О подготовке к отчетно- выборному собранию.

3.Заключение соглашения по охране труда

4. Работа с документацией: обновление, согласование.

5. День охраны труда: инструктаж по охране жизни и здоровья и охране труда в зимний период (обледенение, сосульки).

   

 ФЕВРАЛЬ

1.Подготовка и проведение  мероприятий,: 23 февраля и Международному женскому Дню 8 Марта. 

2. День охраны труда: ревизия электропроводки в ДОУ.

3. Контроль  за обеспечением сотрудников ДОУ средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

4. О состоянии страницы на сайте.( участие в  Краевом конкурсе «Страницы на сайте образовательных организаций»;

5. Отчетно- выборное собрание

МАРТ

1. Конкурс « Моя прекрасная няня»

Поздравление женщин с Международным женским днем 8 Марта

2. Поздравление ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О стимулирующих выплатах».

4. День охраны труда: состояние охраны труда и техники безопасности на пищеблоке.

 5.Проверка по полноте сбора профсоюзных взносов в профсоюзной организации

 

АПРЕЛЬ

1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Месячник по охране труда и технике безопасности.

3. Об участии сотрудников в экологических  субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

 

 МАЙ

1.  Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.  

2. Участие в демонстрации и митинге, посвященном Международному дню солидарности трудящихся и Дню Победы.

3. День охраны труда: рейд по санитарному состоянию помещений и охраны труда на рабочем месте.

4. Проведение инструктажей к летней оздоровительной работе.

5. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

 

 ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.

3. Контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

 

 

ИЮЛЬ

1. Отчет о  выполнения «Соглашения по охране труда» с администрацией за 1 полугодие 2019года.

2. Поверка ведения личных дел и трудовых книжек сотрудников ДОУ.

3. Проверка и обследование технического состояния зданий и сооружений, помещений ДОУ на соответствие нормам и правилам охраны труда.

4. День охраны труда: состояние территории ДОУ, соблюдение ОТ и ТБ при проведении прогулок в ДОУ.

 

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией:

 - тарификацию; - штатное расписание;

контроль за комплектованием групп и расстановкой кадров на новый учебный год. 

 

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации: работа с документацией, согласование, составление и утверждение планов, обновление инструкций и др.